1、对区域经理负责，制定片区内各店销售目标及任务分配，带动片区业绩的提升2、负责片区人力资源的管理工作，保证片区各店面的正常运营及工作的开展3、负责所辖区域美导老师工作分配4、控制片区成本开支5、片区内突发事件的处理6、日常事务管理招聘要求：1、23岁以上，形象气质佳2、熟悉美容院店面管理，2年以上的美容店面管理经验3、具有良好的执行力和沟通能力，工作积极主动4、目标感强烈，上进心强，有一定的抗压能力5、适应驻外工作一经录用，公司将提供良好的培训机会及晋升空间。