岗位职责 ：
1、负责提升终端店长及店员的陈列和销售技巧的培训，；
2、负责零售培训体系的建设、需求调研及制定年度培训计划；
3、负责培训课件开发；
4、跟踪和督导各店铺培训后的实施落实情况；
5、跟进培训资料与学员的培训记录归档，负责相关培训报告撰写。
任职资格及要求：
1、市场营销或企业管理相关专业，大学本科及以上学历；
3、4年以上服装休闲品牌相关工作经验，2年以上团队管理经验；
4、优秀的协调沟通能力、资源整合能力及数据收集分析能力；
5、熟悉培训组织流程；
6、熟练运用办公软件；