职位描述:
任职要求：
1. 与业务部保持良好的沟通关系，准确理解用户需求，统一进行整理后，与客户确认；2. 根据用户或项目需求编写技术需求说明文档、用户操作手册、安装手册系统概要设计、系统详细设计等文档；3. 项目关键技术和业务逻辑及时培训并传授给项目其他成员；4. 编写各种文档和标准化资料，能够编写技术文档、系统分析文档；技术标准分析及撰写；新技术原型试验性研究与开发。5. 组织相关资源对工作进行计划/控制/调整6. 拟定项目年度、月度、周工作计划及总结并上交部门经理审批；7. 定期进行新技术信息研究，并向上级提供内部应用建议；8. 及时有效完成上级领导临时交办的工作任务；9. 对工作任务进行分解及分配给软件开发工程师，并进行具体指导。10.协助上级编制本职范围相关业务流程、表单与管理制度，并根据业务实际运营情况完善；11.3年以上软件开发经验，且具有担任Team Leader或PM角色1年以上；12.熟练掌握软件设计模式和设计方法，精通OOD、OOP,掌握OOA；13.熟悉微软errorframework3.0/3.5/4.0架构，熟练使用Visual Studio .NET 2008/2010开发工具，精通WPF,WCF,Silver light,linq框架开发，具有Winerrorform、Asp.net、Ajax、WebService、Remoting等技术开发经验；了解J2EE架构技术，了解Strusts，Spring，Hibernate，Ibatis等平台框架开发；14.熟悉大型数据库开发（Oracle、DB2、Sqlserver等），具备数据库设计能力，熟悉ER Studio、Power Designer等数据建模工具；15.有过大型应用系统开发经验，且有系统架构设计经验；16.熟悉软件项目管理体系，对项目成员工作进行帮教指导和绩效考核；17.熟悉软件技术研发过程；熟悉软件工程知识及软件研发相关规范。18.具有鞋服行业ERP系统开发经验优先考虑。